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3nh三恩時(shí) 顏色色彩管理、配色
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顏色數(shù)字化智能管理

信息來源:三恩時(shí)品牌廠家 瀏覽次數(shù):182 發(fā)表時(shí)間:2024-11-18

1、如何定義顏色;2、如何量化顏色:3、如何管理顏色

1、顏色管理的必要性

隨著時(shí)代的進(jìn)步,用戶對(duì)產(chǎn)品多彩多樣化的追求,如今客戶對(duì)色彩的偏差要求越來越嚴(yán)格,而傳統(tǒng)的人工目視測量法受環(huán)境、個(gè)人意識(shí)影響已經(jīng)無法滿足顏色的準(zhǔn)確性。為此,三恩時(shí)研發(fā)了光柵分光測色儀及色差儀產(chǎn)品,將顏色采用科學(xué)的測量方法進(jìn)行數(shù)字量化,實(shí)現(xiàn)精確,可靠的測色,保證了同一批次產(chǎn)品外觀顏色的一致性,減少研發(fā),返工成本,讓顏色變化變得有跡可循。

顏色形成的原因

2.顏色形成的原理

我們之所以能夠感知自然界中的各種色彩,是因?yàn)榫邆淞?個(gè)要素,即:光,物體以及接收器(眼睛)

光是形成色彩的第一要素,如果沒有了光,我們的眼睛就無法觀察到物體的外觀顏色及形狀

我們平時(shí)看到的太陽光,就是由紅橙黃綠青藍(lán)紫7種波長不同的單色光組成的,這也是人眼可以察覺到的顏色范圍,其范圍大概是400納米到700納米左右。

image.png

如果我們把光線按其不同波長分離,我們可以得到一個(gè)光譜。如果我們把分離開來的光的波長以各種不同的強(qiáng)度混合起來,我們就可以得到各種不同的顏色。

物體的顏色與其本身的結(jié)構(gòu)特性也有很大關(guān)系。對(duì)于本身不發(fā)光的物體來說,色彩的形成是由于光線照射在物體上,被物體吸收、反射之后,反映到人眼中,經(jīng)過視神經(jīng)、大腦一系列的處理分析,從而產(chǎn)生對(duì)物體顏色的判斷。因?yàn)槲矬w表面的構(gòu)成差異,因此吸收和反射的比率就會(huì)有所區(qū)別。在自然界中,一切物體對(duì)于入射的光都會(huì)有相固定的吸收和反射特性。因此就會(huì)表現(xiàn)出物體的固有色。

感知物體的顏色還受到觀察者自身的影響。我們知道有的人對(duì)色彩十分敏感,可以察覺到一些很細(xì)微的顏色差異,而還有一些人由于視力障礙,感知到的顏色與其他人會(huì)有明顯的區(qū)別。因此,即使同一物體在同一觀察條件下,由不同的觀察者來看,得到的顏色評(píng)定結(jié)果也可能是不一致的。

三恩時(shí)的儀器就是模擬人眼在標(biāo)準(zhǔn)光源下測量物體的固有色,相對(duì)于人的主觀性,儀器測量更加的客觀真實(shí)可靠。


3、人眼校色的局限性

1、在制造生產(chǎn)過程中采用標(biāo)準(zhǔn)光源箱(如標(biāo)準(zhǔn)光源D65、D50、F光源等)條件下利用人眼的觀察。要求工作人員具有豐富的顏色觀察經(jīng)驗(yàn)和敏銳的判斷力,即便如此其觀測結(jié)果仍然包含了一些人為的主觀因素,導(dǎo)致不同批次原材料驗(yàn)收發(fā)生細(xì)微變化時(shí)無法察覺。

2、配色生產(chǎn)過程中人員流動(dòng),受人員經(jīng)驗(yàn)影響從而導(dǎo)致產(chǎn)品顏色發(fā)生較大差異時(shí)無法及時(shí)察覺校正導(dǎo)致客戶投訴,情節(jié)嚴(yán)重會(huì)退貨流失客戶,造成巨大損失,顏色統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)成為一項(xiàng)艱巨的挑戰(zhàn)任務(wù)。

標(biāo)樣測量結(jié)果試樣測量結(jié)果
L:71L:68
a:-9a:-9
b:-27b:-26



4、儀器測色的優(yōu)勢

選擇一款性能可靠、測量精度高而且每個(gè)人都會(huì)使用的工具尤其重要。色差儀操作簡單,一秒讀取樣品數(shù)據(jù),方便快捷,提供打印報(bào)告,可準(zhǔn)確讀取測量顏色與客戶提供標(biāo)樣之間差距,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。

NBS單位色差值感覺色差程度
0.00-0.50(微小色差)感覺極微(trave)
0.50-1.50(小色差)感覺輕微(slight)
1.5-3(較小色差)感覺明顯(noticeable)
3-6(較大色差)感覺很明顯(appreciable)
6以上(大色差)感覺強(qiáng)烈(much)



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